六合区瓜埠镇初级中学

　　瓜埠镇初级中学的前身是由原红砂矿中学、贾裴中学、红光中学合并而成。追本溯源，贾裴中学、红光中学成立于1969年，原属镇办中学；红砂矿中学成立于1972年，原属矿办中学。　　学校积极为教师发展提供平台，着力于提升教师的专业能力，打造了一支师德高、教风正、技能强、业绩佳的教师队伍。柯庭华校长被评为区乡村科技人才，吕国敏被评为区师德标兵，孙俊、章金妹等5人被评为区学科带头人，董红梅、金吉荣等8名教师被评为市区青年教师；学校还涌现了一批市、区班主任、先进工作者和市、区青蓝工程师徒。8名教师在、区级教学基本功大赛中获奖。
　　全体瓜埠镇中人讲求“勤奋、严谨、务实、求真”，“以质量求生存，以质量求发展”，奋力拼搏，积极探索，教育教学质量在六合区名列前茅。　　（一）克服重重困难，在各项创建中不断完善自己。　　2000年起，先后通过“南京市德育先进学校”评估验收；“江苏省实施教育现代化工程示范初中”评估验收；“六合县模范学校”验收；“南京市卫生室”验收；“南京市合格心理咨询室”验收；南京市绿色学校验收；省合格学校验收。荣获中国疾病预防控制中心健康教育所和世界卫生组织健康教育与健康促进合作中心“WHO/健康促进学校铜奖”；被评为健康教育先进集体；校本培训先进集体；“六合区教科室”；获论文写作组织奖；语文教研组、史地生教研组被评为六合区先进教研组；　　2005年1月28日为市“六有”工程现场会提供现场；2005年11月，南师大带领新加坡、马来西亚等国教师来我校观摩。　　（二）中考综合评估成绩，我校连续十年获奖。语文、数学、英语等各门学科均先后多次被评为区学科。　　（三）教科研氛围浓厚,科研成果显著。　　2003年，语文组完成市级重点课题《导学式初中语文大单元教学模式》子课题《作文教学》的研究；物理组承担了江苏省物理学会“十五”规划课题子课题《在复习中进行实验教学》的研究；　　2006年学校独立承担了省级课题《运用现代教育技术创设问题情境》的研究。2006～2007年学校有8人参加市级个人课题的研究，4人结题。　　2007~2008年又有4项课题立为市级个人课题。　　（四）学生多才多艺，全面推进素质教育。　　在教师的精心辅导下，我校积极组织学生参加各种学科竞赛、科技活动、读书活动、美术书法比赛、器乐比赛、体育比赛，先后有300余人次获国家、省、市、区级一二三等奖。2003年，获金陵小画家比赛组织奖；2006年校歌咏队获区校歌比赛一等奖。2007年我校成功举办首届校体育运动会，广播操比赛、冬季三项赛获区级二三等奖，校田径队在区运动会上获第四名，校篮球队获区电信杯亚军。　　（五）科学规范管理，重振瓜埠教育雄风。　　近几年我校教学质量一度在原地徘徊，且有下滑趋势。教师的奉献精神淡薄；食堂、小卖部的经营矛盾突出。柯校长到任以后，成立了新一届领导班子，着手解决一系列问题。狠抓内部管理，行政领导分工归口，实施级部负责制，注重过程管理、精细化、规范化管理；狠抓教师队伍建设、班主任队伍建设和干部队伍建设；狠抓教学质量，定期召开教师质量分析会、学生考后表彰会；做好学生提优辅差工作，召开家长会，加强家校沟通；自筹资金改善办学条件，更换教师办公桌椅、学生桌椅；兴建校门、报栏，粉刷教学楼、综合楼等，校容校貌焕然一新；学校通过多方努力，彻底解决了校内生活服务部承包、食堂集体经营的问题，消除了学校多年积累的矛盾。　　我校又率先实施岗位聘用制，学校实行级部负责制，级部聘班主任，班主任聘教师，教师选择班级，实行多项选择竞争上岗人事制度，极大地调动了教职工的工作积极性。细致的管理使学校教育教学质量取得质的飞跃，2007年中考，我校在处于低迷的情况下，仍有42名学生考入六合一中、扬子二中等重点高中；2008年中考荣获二等奖。
　　我校锐意改革，围绕“人本、和谐、发展”的办学理念，提出“志存高远，追求卓越”的发展口号，完善各项考评制度，进一步强化内部过程管理，讲求制度化、人性化、精细化、规范化，积极推行岗位竞聘制，营建出“团结、合作、竞争、进取”的校园文化！　　教学上我校力求达到市均，重点高中升学人数位居区前列，教学质量保持在区地位，力求位居全区乡镇中学之首。　　进一步改善办学条件，做到校容校貌现代化，教学设备信息化、网络化，校园环境绿化、净化、美化、香化。　　学生培养上注重全面发展，坚持德育为首，各学科齐头并进，积极培养培养音体美、电脑方面的特长生，培养学生良好的个性。